このモデルの人は自分が働く環境が良く分から無いにも関わらず
行動と結果のみを求められます。
行動の後にしか物・環境が発生しない為、
安全にしようとしても対策のしようがありません。
派遣や偽装請負の様に組織の結果と仕事の結果が違うタイプです。
一見、組織・集団・個人がまとまっているように見えるが、線で結ばれてはいません。そして人の後に行動がすぐにあり、行動の後に物・環境が来てしまっています。
働く人は、まず行動があり、物も環境も分からないまま作業をするのです。これは安全とは言えませんね！？そして、結果も２つ存在してしまいます。
行動した後に直ぐに結果が出るのが組織です。本来は物・環境は行動の前に来るべき事なのに個人や集団は行動した後、物・環境を知り組織とは違う結果になります。
危険度は一番高いと言えるでしょう